le opportunità del welfare aziendale

seminario di approfondimento welfare

 

 

Obiettivo del seminario è di dare una conoscenza pratica e operativa sulle nuove opportunità di welfare derivanti dalla modifica in più punti dell’art. 51 del T.U.I.R.

«…i sistemi di welfare aziendale, se ben calibrati e realizzati, possono trasformarsi in ottime chances per tutti i soggetti coinvolti: dal miglior clima lavorativo alle agevolazioni economiche per i dipendenti. Tutti ingredienti che possono incidere molto positivamente sulla produttività” 

La scheda di iscrizione va compilata e inviata a info@andreapadovan.it

Welfare 20 luglio – iscrizione

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UNICO 2017: IL QUADRO RW

UNICO 2017: IL QUADRO RW

 ANALISI CASI PARTICOLARI

Relatore: Dr. Ennio Vial

Venerdì 23 Giugno 2017 ore 14,30 c/o Hotel Viest – Vicenza

L’obbligo della compilazione del quadro RW è previsto per la segnalazione in dichiarazione delle attività detenute all’estero di natura finanziaria e patrimoniale. L’obbligo sorge anche ai fini del calcolo dell’eventuale imposta dovuta dal contribuente sulle attività finanziarie (Ivafe) e sugli immobili (Ivie). Proprio in quest’ultimo campo è intervenuto il Decreto collegato alla Legge di Bilancio 2017.

 

Evento accreditato da ODCEC. Riconosce 4 Crediti Formativi Professionali

 

Scarica la IL QUADRO RW 2017 – scheda iscrizione

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Welfare Aziendale

Giovedì 13 Luglio 2017

Convegno Welfare
Aziende

Applicazioni Pratiche

c/o Ford Store Vicenza

Il 27 febbraio 2017, Federmeccanica e Assistal con Fim Cisl, Fiom Cgil e Uilm Uil hanno inserito, all’interno della Sezione Quarta – Titolo IV, del CCNL Metalmeccanica industria, il nuovo articolo 17 dal titolo: Welfare che, riprendendo quanto stabilito nell’accordo sottoscritto in data 26 novembre 2016, disciplina la materia del welfare.

  • Valori 
    A decorrere dal 1° giugno 2017, le aziende dovranno mettere a disposizione dei lavoratori strumenti di welfare.
    Gli importi dovranno essere utilizzati entro il 31 maggio dell’anno successivo.
    I valori suindicati si aggiungono all’eventuale piano welfare già presente in azienda, sia esso previsto da un accordo aziendale che fornito unilateralmente dall’azienda tramite, ad esempio, un Regolamento interno.
  • Lavoratori
    Hanno diritto ai valori di welfare suindicati i lavoratori, superato il periodo di prova, in forza al 1° giugno di ciascun anno o successivamente assunti entro il 31 dicembre di ciascun anno.
  • Tipologia
    Tenuto conto delle esigenze dei lavoratori, l’azienda si dovrà confrontare con la RSU/RSA per individuare una gamma di beni e servizi coerente con le caratteristiche dei dipendenti e finalizzata a migliorare la qualità della loro vita personale e familiare, privilegiando quelli con finalità di educazione, istruzione, ricreazione, assistenza sociale, sanitaria o culto.


Per partecipare al convegno clicca Welfare locandina.

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Piano Nazionale Industria 4.0

piano nazionale industria 4.0

31 marzo 2017 – Super ammortamento e Iper ammortamento

Legge Bilancio 2017 opportunità

Con la circolare del 30 marzo 2017, n. 4/E, redatta congiuntamente con il Ministero dello Sviluppo economico, l’Agenzia delle Entrate ha fornito importanti chiarimenti in ordine all’applicazione dei bonus relativi al super ammortamento e all’iper ammortamento.

La legge di Bilancio per il 2017 ha infatti:

– disposto la proroga del super ammortamento;

– introdotto l’iper ammortamento, ossia una maggiorazione del 150% del costo di acquisizione di particolari tipologie di beni per la deduzione delle quote di ammortamento e dei canoni di locazione finanziaria.

Questo il tema del convegno che si è tenuto Venerdì 31 marzo 2017 a Vicenza presso La Corte di Casale promosso da Studio Vesco Giaretta Group e Sistemi contabili Bassano

 

Dopo i saluti iniziali di Andrea Padovan ad illustrare e chiarire i contenuti salienti delle  110 pagine della circolare governativa si sono alternati i relatori Leonardo Pietrobon, Franco Iannascoli e Andrea Ferrarese che ha focalizzato il proprio intervento sui contenuti della “Nuova Sabatini” Piano Nazionale Industria 4.0.


Scrivi a: info@andreapadovan.it per conoscere le opportunità concrete destinate alla tua azienda, dal Piano Nazionale Industria 4.0

 

 

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